Boa noite galera!

O meu post hoje, está dirigido aos profissionais de design em geral. O que deixo aqui é uma reflexão sobre o que podemos fazer para não deixar nosso mercado perder o verdadeiro foco. Talento!

Vou contar uma breve “parábola” do designer de talento, comparado ao filinho de papai que se forma em designer gráfico porque o nome é bonitinho.

Um jovem, ainda bem jovem, começa a dar sinais de que é criativo e que tem uma capacidade de percepção muito aguçada para a publicidade, mas esse jovem, pobre, muito pobre, não dispões de ferramentas para desenvolver seu talento.

Quando adolescente, era o responsável de criar logotipos usando somente uma caneta Bic azul e um pilot fluorescente, verde.

Esse jovem completa 18 anos e tem o seu primeiro contato com ferramentas que poderiam desenvolver seu talento, e aproveita a oportunidade. Seu talento é notório. É promovido seguidas vezes até chegar a chefe em um pequeno Bureau de Impressão.

Adivinha, recebe um convite pra trabalhar em uma agência de publicidade, mas seu salário é muito baixo para se manter! Termina procurando outra coisa mais rentável e abandona a agência.

Depois de algum tempo, esse jovem resolve tentar entrar para uma agência de publicidade, e o que ele descobre? Não tem diploma, não tem trabalho.

O que será do jovem? Um futuro velho com talento em casa talvéz, mas se nos mobilizarmos, talvéz outros muitos jovens de talento possam ter a oportunidade mesmo sem ter um “canudo”.

Esse profissional, que um dia foi jovem, faz sucesso em outro país, enquanto que no Brasil…

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

O motivo deste post é mostrar exatamente que não podemos perder o foco nem as esperanças no talento publicitário. A publicidade é uma profissão que têm que ser amada, vivida intensamente. É um casamento para a vida toda.

A vontade, o desejo e a disposição de criar não é desenvolvido nas faculdades, o talento é trabalhado na faculdade, mas é um íten de fábrica, você já nasce com ele.

Hoje eu vejo na internet, principalmente, pessoas que se dizem designers, web designers que são incapazes de procurar um background confortável aos olhos. Pessoas que enchem seus sites de gifs e pensa que isso é legal e atrativo.

Tentem exercer sua criatividade no sentido de que o que você está mostrando, tem muito mais a transmitir do que milhões de movimentos, ou até mesmo cores berrantes, que ao invés de atrair e prender a atenção do internauta, manda diretamente  o carinha pra outro site, mais clean e direto.

Nos próximos posts, vou começar a escrever sobre o sentido das cores e o comportamento das pessoas com as cores. Pode parecer bobeira, mas se você toma como exemplo uma marca conhecida, como o McDonalds, no seu logo é usada a cor amarela, que estimula a fome, e o vermelho, que nesse caso induz ao consumo… Outro caso interessante, a Coca-Cola usa o vermelho, que é uma cor quente, mas o sucesso das latinhas vermelhas, é justamente a indução a consumir. Quem lembra do slogan da Coca-Cola nos intervalos dos filmes no SBT ou na Globo, Tome Coca-Cola! Essa é uma mensagem direta ao subconsiente.

Se pararmos para estudar isso, vamos ver que temos muito a aprender, e o mais importante, a tirar proveito destas informações.

Um abraço e nos vemos no próximo post.

Claudio Guimarães
Diretor Criativo da Criativa Design Studio – Brasil
Directo General de Criativa Design Studio – Argentina